| 【即移住可】人口7,000人の町を”一つの会社”と捉え、「町の人事部」として地域づくりに挑戦したい方募集！【移住支援金対象】 |
| 仕事内容 | 東北・山形県小国町は人口が最も多かった昭和35年に17,787人でしたが、その後減少を続け今年、令和4年に7,000人を下回りました。若い人は環境の変化を求めて都会へ出て、ご高齢の方はなくなり、平均して毎月10人ほど、年間にして100名余り人口が減っています。
しかし、この町は南に飯豊連峰、北に朝日連山と一つに町に二つの日本百名山があり、日本有数の積雪を誇る雪国であることから、昔からある季節に応じて仕事を変える生活様式に魅力を感じて町外から移住し、この町を盛り上げようとしている人たちが増えています。
私たち、おぐにマルチワーク事業協同組合は町内の14事業者が集結し、「マルチワーク」と呼ばれる複業を推進する働き方を通して地域外から町の担い手を呼び込み、人材派遣を行う事業を目的に令和3年10月に立ち上がりました。
まだ事業が始まって1年足らずですが、現在4名の職員がマルチワーカーとして働いております。「町の人事部」として各事業者に必要な人材の採用や育成をまとめて手がけるのみに留まらず、幅広い事業構想を試行するスタートアップのような立ち上げを担う職員を新たに2名募集します。
仕事内容例：宿泊業、製造業、日本酒醸造業、農業、畜産業、薪・ペレットストーブの販売事業、ガス・灯油運搬業など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 有期雇用 |
| 定年制度 | あり |
| 就業場所 | 〒999-1342
山形県小国町樽口93 |
| マイカー通勤 | 可能 |
| 給与 | 88,000円 ～ 200,000円 |
| 試用期間中給与 | 88,000円 ～ 200,000円 |
| 給与補足 | 目安となります |
| 前年度の昇給実績 | 実績あり |
| 前年度の賞与実績 | 実績あり |
| 交通費 | あり |
| その他手当等 | あり |
| 就業日 | その他（シフト制等） |
| 就業日補足 | 3ヶ月単位のフレックス制、職場により変動 |
| 就業時間補足 | 職場により変動 |
| 休憩時間補足 | 職場により変動 |
| 時間外労働時間 | あり |
| 所定労働時間 | 80.00 時間 |
| 休日 | その他 |
| 休日補足 | 3ヶ月単位のフレックス制 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 退職金制度 | あり |
| 公的機関助成 | あり |
| 公的機関助成補足 | 移住支援金有（東京23区在住者、通勤者が移住の場合、最大100万円支給の可能性あり） |
| 公的機関助成金額 | 600,000円 ～ 1,000,000円 |
| 地方創生推進交付金 | 対象 |
| 必要な経験 | 特になし |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許※ない場合は要相談 |
| 求める人物像 | 「働く」を革新し、「町の人事部」に共感し共に創っていきたい方。
日本の経済成長は30年以上停滞し、週休3日制や多拠点居住など新しい働き方が検討されていますが、「マルチワーク」とは１つの仕事のみに従事するのではなく、1年や同じ月の中で複数の仕事にたずさわる働き方です。
当組合は総務省の特定地域づくり事業協同組合制度に基づき総務省や山形県など行政の支援を受け、民間企業としてここまで成長してまいりました。私たちは、働くということは一つの自己表現であり、自分の人生をどう幸せなものにしていくかという中で大切な手段であると考えています。
まずは職員にとって東北・山形県小国町ならではの仕事と暮らしを組み合わせ自分らしい生き方ができるようにサポートしながら、派遣先の事業者にとってはただの労働力としてだけではなく事業を維持・発展させる伴走者や担い手として価値を発揮する人を送り込んでいくために、当組合がまとめて地域外からの人材採用や育成を行い、加盟している14組合から引いては町全体を持続可能なものにしていくことを目的として経営しています。
この人口7,000人の町を一つの会社と捉え、「町の人事部」として民間の力で地域づくりや新しい働き方を推進していくことに共感し、ともに挑戦したいと思う人を募集しております。 |
| 歓迎要件 | ・仕事内容（宿泊業、製造業、日本酒醸造業、農業、畜産業、薪・ペレットストーブの販売事業、ガス・灯油運搬業など）の経験がある方
・したことのない仕事にも好奇心を持ってチャレンジできる方 |
| 年齢制限 | あり |
| 年齢制限理由 | 定年年齢の為 |
| 試用期間 | あり |
| 試用期間補足 | 状況により変動 |
| 障害者雇用 | 対象 |
| 募集人数 | ２名（２０２２年７〜９月採用） |
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